DELBES Frédéric - fDELBES RH

Après 23 ans d'expérience dans les relations humaines en tant que Directeur centre de profit, Responsable RH, Consultant RH, Frédéric Delbès se considère aujourd'hui comme un artisan des relations humaines.

Il intervient en coaching individuel et d'équipe auprès de salariés et dirigeants depuis 2009.

Son activité s'articule selon trois domaines :

Evaluation :

Diagnostic RH, Bilan de compétences, Bilan de carrières, Auto-évaluation comportementale, Identification des talents, Audit organisationnel, Assesment Center. En savoir plus...

Formation :

Gestion des conflits, Animer et motiver une équipe, Conduire une réunion efficace, Gestion des clients difficiles, Management de proximité, Management opérationnel, Accompagnement des managers, Gestion du stress et des émotions, Communiquer avec succès, Equilibre vie-privée pro, S'initier au MBTI, L'analyse transactionnelle, Développer sa créativité. En savoir plus...

 Accompagnement :

Coaching individuel, Coaching d'équipe, Team Booster, Accompagnement au changement. En savoir plus...

Il croit que : 

• le travail doit être de qualité et réalisé dans la joie, la simplicité et le plaisir.
• des mots comme amour, confiance, paix sont indispensables et ne doivent pas être bannis du vocabulaire de l'entreprise.
• les relations authentiquement humaines, d'amitié, de solidarité peuvent également être vécus dans les entreprises.
• la dignité de la personne qui travaille doit être à la première place dans la hiérarchie des valeurs. En savoir plus...